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与道琼斯指数相比，标准普尔500指数包含的公司更多，因此风险更为分散，能够反映更广泛的市场变化。李小加：我们负责把客观标准设定好、管公司披露，投资者必须买者自负来源： 亚布力中国企业家论坛我就说说香港在中国资本市场及中国这些年的发展中有什么作用？港交所在这其中做了什么事情？你们应该怎样看待香港市场？香港市场与内地市场有什么共同和不同之处？和美国市场又有什么异同？

同时，优化技能人才工资分配机制，完善技能人才工资正常增长机制。国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员。在社会待遇方面，将加强高技能人才服务保障。本市高精尖产业和科技成果转化急需紧缺的高技能人才可按规定申请人才引进。中华技能大奖获得者、享受国务院政府特殊津贴的高技能人才、北京市有突出贡献的高技能人才，以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长、国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手，可按规定直接办理人才引进，其配偶及未成年子女可一并随调随迁。鼓励各区、行业企业根据实际情况，通过提供人才公寓和发放购（租）房补贴等方式，解决高技能人才住房问题。对经济结构调整、疏解非首都功能过程中撤并搬迁企业的高技能人才，要保障其稳定就业，对其配偶、子女有就业愿望但未就业的，提供免费职业指导和培训，推荐就业岗位。建立高技能人才休疗养制度，定期组织休疗养活动。

投资者说你们能不能管一下流量？我说：打住。只要符合标准，他自己决定上多少、定什么价、要不要上股权激励机制。一旦规则确定，我们就不再去介入，这就是我们的文化。这个文化使得大家永远清楚，监管者是公平的，是清楚地站在中间的。举一个简单的例子。沪港通开通的时候，到底哪些公司可以做沪港通的标的呢？当时有两大方案，其中一个就是我们交易所们坐在一起确定香港的哪些股票较好，从而找一些好股票让内地的投资者来投资。对于这个方案，我们港交所坚决反对，我们不要这个权力，我们认为应该把这个权力交给第三方指数公司，让指数公司按照它长期在市场形成的一种规则来确定沪港通的标的。

部分军工股行情一览证券代码证券名称收盘价（元）涨幅（%）大单净额中报业绩预告类型预告净利润变动幅度（%）（万元）002371北方华创55.424.082544.19预增150300491通合科技20.655.251895.81扭亏179.5

二是坚持依法分类处理信访诉求。2016年中办国办印发了《信访工作责任制实施办法》（厅字〔2016〕32号），2017年国家信访局印发了《依法分类处理信访诉求工作规则》（国信发〔2017〕19号）等。此次，通过起草《办法》整合原银监会、原保监会已有的推进依法分类处理信访诉求的务实举措，吸收成熟的实践成果，为全系统信访工作提供统一指导。

针对经济发展中的热点、难点问题，2018年北大光华学者们遵循科学严谨的学术方法，紧密围绕中国经济和商业实践开展研究，持续为中国发展向社会传递理智、客观、深刻的声音。他们的见解并非只针对一时一事，而是从中长期考量、着眼全局，对于把脉2019年中国经济仍有重要意义。