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华为就一个工会，华为投资控股有限公司工会。工会委员会成员是怎么产生的？是由各个部门推选。工会委员会的成员有七位：尹绪全、李今歌、吕克、史延丽、吴钦明、田峰、曹轶。这些人可能大家都不会太熟悉，因为没有董事会成员，尹绪全是工会主席，李今歌是副主席，这两个人是监事会成员，曹轶是负责生协，组织员工活动，其他的都是每个部门的管理人员。

Juul一位发言人表示：“在没有对任何具体调查发表评论的情况下，我们全力配合，与任何对我们感兴趣的政府机构或监管机构充分合作，并保持透明。”该发言人补充说，该公司“从未向青少年推销”电子烟产品，但已将广告内容改为35岁及以上的成年吸烟者，并已停止在社交媒体上做广告。

记者注意到，去年10月，广州市交通委员会曾发布《广州市交通委员会关于征求促进广州市共享汽车（分时租赁）行业健康发展的指导意见（征求意见稿）》，针对押金管理，提出“分时租赁经营者收取押金或预付款的，应在租赁协议中明确押金或预付款的退还流程和时限，在银行或支付机构设立押金或预付款专用账户，并由托管银行或支付机构进行资金托管，保证专款专用”。对此，黄先生称，暂时没有进行托管，但是用户押金有固定账户，公司不会动用押金，经营的资金来自于日常的租金收入。

江西生：关于工会经费，公司按工资的一定比例计提，一部分用于基层工会的活动，同时有一部分上交给上级工会，我们上级工会是深圳市工交工会。工交工会跟上面什么关系我们不知道，他们之间的情况我不清楚。第二，华为工会跟深圳工会是什么样的关系？一是部分经费要上交深圳工会，另外要进行登记，工会的资格证书是深圳工会发放的，每年要进行年审。除此之外没有太多的其他的关系或者联系，包括不需要跟他汇报任何华为经营情况，他们也不会要来提太多要求，没有其他事情要做。

这绝非孤例。根据此前国泰证券的报告数据显示，国内快递加盟商的利润率普遍不超过5%，甚至部分亏损。价格战何时休？快递公司总部似乎也是对此睁一只眼、闭一只眼。不少快递公司总部在制定考核规则时，常常重考核时效，而忽视上门服务。不少快递员表示，如果当天时效未完成就要面临罚款，至于对于是否要逐一送货上门，则没有明显规定。

的确，即时配送能节省一定的时间，也能在着急的时候提供一个解决方案，对于很多人来说，都有不小的吸引力。艾媒咨询数据显示，2018年中国即时配送行业用户规模将达到3.55亿人，这一数字，比2015年的两倍还要多。传统物流纷纷创新求变即时配送是物流行业中的一个细分需求，近些年其快速发展，也与新零售的火热有着密不可分的联系。新零售的发展带动即时配送行业需求提升，未来即时配送市场规模有望继续扩大，市场的竞争将会更加激烈。面对这样的行情，众多电商和传统物流企业纷纷加入其中，创新求变。